
Manajer memberikan motivasi secara materi maupun non-materi sebagai upaya meningkatkan
kinerja karyawan. Motivasi diberikan agar karyawan
mampu menjalankan visi dan misi secara tepat. Tuntutan perusahaan yang tinggi dapat menyebabkan kinerja karyawan tidak konsisten apabila tidak adanya
komitmen yang tinggi dari karyawan.
Budaya organisasi dalam suatu perusahaan...